视同缴费年限，必须满足几个条件，才能参与退休养老金待遇的计算 下面随社保网小编一起来了解一下吧。

一、视同缴费年限认定的前提是必须参保

举个最简单的例子：

【资料图】

张三是事业单位人员，工作30年后，2013年后辞职干个体经营，也没有参加灵活就业养老保险。

退休的时候是无法领取养老保险的。

人社部门认定视同缴费年限的前提是必须实际参保，没有实际缴费年限，即使视同缴费年限超过了15年，也无法办理退休手续。

这是由于没有实际参保，就没有建立养老保险个人账户，就无法发放养老金。

注意：

养老保险视同缴费年限与实际缴费年限没有太大的联系，即使实际缴费年限只有1年，也是可以全部认定视同缴费年限的。

医疗保险的视同缴费年限与实际缴费年限关系比较大，多数地区对于视同缴费年限有上限限制，同时对于实际缴费年限有下限限制。

一般情况下，医保视同缴费年限控制在15年内，实际缴费年限不低于10年。